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西南能矿集团仇雅鸣副总到西能锌业调研

  • 分类:党群建设
  • 作者:魏莉娅
  • 来源:贵州西南能矿锌业有限公司
  • 发布时间:2022-03-03 10:05
  • 访问量:

【概要描述】西南能矿集团仇雅鸣副总到西能锌业调研

    本网讯,2022年2月24日,为深入推动安全生产,提高生产安全意识,西南能矿集团股份有限公司党委委员、副总经理仇雅鸣与运营管理部副部长王世庆等一行人,到西能锌业进行调研。西能锌业党支部书记、董事长吴晓刚携西能锌业班子成员陪同调研。


    到生产现场,先后查看了备料厂房、电炉车间铸锭厂房锌模以及电炉出锌等生产区域。
    在汇报会上,仇雅鸣听取了西能锌业近期的生产经营情况、市场、安全生产计划及人才储备等工作的汇报,听取完工作汇报后,仇雅鸣强调指出,一是要追求生产的稳定性,控制日产要素,稳住各生产要素;二是要高度重视安全环保工作,做到面面俱到,切实履行好维护生态环境的社会责任,同时要积极响应疫情防控相关文件要求,绝不放松疫情防控工作,确保人人安全;三是要注重基础管理。坚持以人为本,深刻认识人才是发展的基本要素,完善人才工作激励机制。对人员招聘工作进行分类管理,提升招聘质量,做好人才储备,打造人才梯队;四是要转变观念,明确管理目标,因地制宜,理顺管理体制机制,做到人岗相适,薪岗相配,;五是要提高政治站位,做好治安维稳工作,营造良好生产安全环境。

西南能矿集团仇雅鸣副总到西能锌业调研

【概要描述】西南能矿集团仇雅鸣副总到西能锌业调研

    本网讯,2022年2月24日,为深入推动安全生产,提高生产安全意识,西南能矿集团股份有限公司党委委员、副总经理仇雅鸣与运营管理部副部长王世庆等一行人,到西能锌业进行调研。西能锌业党支部书记、董事长吴晓刚携西能锌业班子成员陪同调研。


    到生产现场,先后查看了备料厂房、电炉车间铸锭厂房锌模以及电炉出锌等生产区域。
    在汇报会上,仇雅鸣听取了西能锌业近期的生产经营情况、市场、安全生产计划及人才储备等工作的汇报,听取完工作汇报后,仇雅鸣强调指出,一是要追求生产的稳定性,控制日产要素,稳住各生产要素;二是要高度重视安全环保工作,做到面面俱到,切实履行好维护生态环境的社会责任,同时要积极响应疫情防控相关文件要求,绝不放松疫情防控工作,确保人人安全;三是要注重基础管理。坚持以人为本,深刻认识人才是发展的基本要素,完善人才工作激励机制。对人员招聘工作进行分类管理,提升招聘质量,做好人才储备,打造人才梯队;四是要转变观念,明确管理目标,因地制宜,理顺管理体制机制,做到人岗相适,薪岗相配,;五是要提高政治站位,做好治安维稳工作,营造良好生产安全环境。

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西南能矿集团仇雅鸣副总到西能锌业调研

    本网讯,2022年2月24日,为深入推动安全生产,提高生产安全意识,西南能矿集团股份有限公司党委委员、副总经理仇雅鸣与运营管理部副部长王世庆等一行人,到西能锌业进行调研。西能锌业党支部书记、董事长吴晓刚携西能锌业班子成员陪同调研。


    到生产现场,先后查看了备料厂房、电炉车间铸锭厂房锌模以及电炉出锌等生产区域。


      在汇报会上,仇雅鸣听取了西能锌业近期的生产经营情况、市场、安全生产计划及人才储备等工作的汇报,听取完工作汇报后,仇雅鸣强调指出,一是要追求生产的稳定性,控制日产要素,稳住各生产要素;二是要高度重视安全环保工作,做到面面俱到,切实履行好维护生态环境的社会责任,同时要积极响应疫情防控相关文件要求,绝不放松疫情防控工作,确保人人安全;三是要注重基础管理。坚持以人为本,深刻认识人才是发展的基本要素,完善人才工作激励机制。对人员招聘工作进行分类管理,提升招聘质量,做好人才储备,打造人才梯队;四是要转变观念,明确管理目标,因地制宜,理顺管理体制机制,做到人岗相适,薪岗相配,;五是要提高政治站位,做好治安维稳工作,营造良好生产安全环境。

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