西能锌锗召开2026青年员工暨退役军人联席座谈会
发布时间：
2026-07-25
本网讯，在建军99周年即将到来之际，为进一步加强公司青年员工队伍建设，充分发挥退役军人“退伍不褪色”的优良作风与先锋模范作用，搭建青年员工与退役军人之间的沟通桥梁，促进经验交流与思想碰撞，凝聚推动公司高质量发展的青春力量。7月23日，西能锌锗组织召开2026年青年员工暨退役军人联席座谈会。西能锌锗相关领导、退役军人代表、青年员工代表参加会议。
在座谈会上，大家集中学习了习近平总书记关于退役军人工作的重要论述以及近期关于青年工作的重要指示精神，并观看了退役军人先进典型事迹宣传片。
在“老兵风采展示”环节，退役军人代表依次发言，分享了他们从军营到企业的奋斗历程和心路历程，并就公司经营管理、后勤保障、人才培养等方面提出了宝贵的意见和建议。他们的发言朴实真挚，展现出军人忠诚担当、吃苦耐劳的优良作风，赢得了阵阵掌声。
青年员工代表围绕自己的工作、生活情况，以及对公司未来发展的憧憬，进行了交流发言。大家分享了自己的体会、成长和愿景，展现了青年一代积极向上、奋发有为的精神风貌。
在交流研讨环节，公司党委副书记、副总经理赵洪湖针对退役军人和青年员工普遍关心的二期建设、晋升通道等问题逐一进行了回应和解答。同时，他围绕干事创业、底线坚守、活力创新等方面与在场的退役军人和青年员工进行了深入交流，鼓励大家立足岗位、锤炼本领、担当作为。
公司党委书记、董事长赵继松在总结讲话中指出，退役军人应该时刻保持“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的军人本色，继续发扬“螺丝钉”精神，在岗位上为年轻人作出表率，爱岗敬业，尽职尽责。青年员工要勇挑重担，以身边的退役军人为榜样，将规矩意识、纪律意识时刻刻装进心中、融入日常。
他强调，广大干部职工应该注重自我提升，发扬干一行爱一行钻一行的精神，在职务晋升和职称提升方面主动进取，不断提升自己的履职能力和综合素养。同时，要团结互助，营造关心关爱的团队氛围，以厂为家，爱岗敬业、彼此帮助、共同成长；要实干巧干相结合，既脚踏实地又讲究方法，以艰苦卓绝的奋斗助推西能锌锗全面实现“2025打基础，2026见成效，2027大发展”的三年既定奋战目标。
与会领导代表公司向退役军人表示慰问并与他们合影留念。此次联席座谈会的召开，不仅进一步加强了公司领导班子与退役军人、青年员工之间的沟通联系，还凝聚了思想共识、激发了干事热情。大家一致表示，将以此次会议为新的起点，退役军人将永葆本色、再立新功，青年员工将锐意进取、勇担重任，携手为西能锌锗的高质量发展贡献更大力量。（通讯员：张梦诗；编辑：廖云祥；二审：龙太江；三审：郭洪焱）
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